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Estas son algunas de ellas en areas de Organización, Hacienda y Patrimonio.

El municipio de Getafe se caracteriza por el control total de la sociedad civil por parte del partido en el poder los últimos treinta años. Este control alcanza su máxima expresión en la designación de los cargos de confianza, entre los cuales, además de los miembros de la ejecutiva del partido, encontramos presidentes de asociaciones vecinales, presidentes de casas regionales, miembros de asociaciones juveniles, culturales y deportivas, que engloban la sociedad civil vertebrada desde el poder.

1. Reduciremos en un 10 % del sueldo, dietas y demás conceptos de remuneración que afecten a los concejales y alcalde del Ayuntamiento de Getafe.
2. Transformaremos la administración municipal, optimizando la gestión de los recursos, reduciendo estructuras y evitando los gastos que no redundan en una mejora de los servicios, con el fin de configurar una administración municipal eficiente y capaz de dar respuestas eficaces a las demandas sociales.
3. Suprimiremos la figura del Concejal Delegado Adjunto por innecesaria y, así, cumpliremos el Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración de Getafe, que limita el número de concejales de gobierno a un tercio de los miembros del Pleno, en la actualidad, a nueve, derogando el artículo 25 que introduce esa figura.
4. Solicitaremos a las instancias competentes la revisión de la legislación sobre función pública, en especial el actual sistema de provisión de puestos de trabajo mediante la libre designación, especialmente en lo que respecta a las figuras del Secretario e Interventor, por cuanto ello supone una quiebra del principio de independencia del empleado público.
5. Realizaremos la promoción interna con criterios de igualdad y transparencia mediante concursos claros de promoción y traslados, eliminando la arbitrariedad que denuncian sindicatos y trabajadores.
6. Reduciremos hasta un mínimo razonable, con tendencia a la desaparición, el personal eventual (cargos de confianza), figura de la que se ha abusado y que constituye una de las lacras de nuestro Ayuntamiento, por su carácter clientelar y ajeno a los criterios de mérito y capacidad que deben inspirar la contratación de personal.
7. Reduciremos en un 5 % el Impuesto de Bienes Inmuebles a todos los vecinos que lo paguen en periodo voluntario. Introduciremos factores adicionales de reducción en el mismo en función de la capacidad económica del contribuyente, por familia numerosa y desempleados sin subsidio.
8. Aprobaremos una reducción en el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica para aquellos vehículos que generen menos emisiones de CO2.
9. Eliminaremos la Tasa de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos (Ecotasa).
10. Disminuiremos el nivel de endeudamiento del Ayuntamiento mediante una política de control del gasto superfluo en varias partidas. Además de la reducción del sueldo de alcalde y concejales, eliminaremos el gasto en publicidad propagandística, retiraremos la subvención a la sociedad anónima Getafe C.F. y revisaremos toda la política de subvenciones para eliminar las innecesarias y clientelares. Los criterios para conceder subvenciones se basarán en la utilidad social y no en las afinidades políticas.
11. Eliminación de las empresas públicas GISA, LYMA y EMSV, y la Agencia Local ALEF, recuperando el Ayuntamiento el compromiso de prestar el servicio. Con ello logramos eliminar puestos directivos duplicados y establecer un mayor control sobre las actuaciones realizadas por la propia concejalía